多项选择题
A.绩效评估系统B.薪酬管理系统C.员工管理系统D.内部监督机制
社会大环境下的人力资源结构主要包括年龄结构、性别结构、()等内容。A.质量结构B.产业结构C.地区结构D.城乡...
多项选择题社会大环境下的人力资源结构主要包括年龄结构、性别结构、()等内容。
A.质量结构B.产业结构C.地区结构D.城乡结构
当预测企业人力资源供给大于需求时,通常采用下列措施以保证企业的人力资源供求平衡()。A.提前退休B.减少人员补...
多项选择题当预测企业人力资源供给大于需求时,通常采用下列措施以保证企业的人力资源供求平衡()。
A.提前退休B.减少人员补充C.增加无薪假期D.裁员
企业外部人力资源供给的渠道主要有:大中专院校应届毕业生、()和流动人员。A.复员转业军人B.技校毕业生C.待业...
多项选择题企业外部人力资源供给的渠道主要有:大中专院校应届毕业生、()和流动人员。
A.复员转业军人B.技校毕业生C.待业人员D.其他企业在职人员