多项选择题
A.没有固定的模式 B.所获得信息受限制 C.具有统一的标准信息 D.给应聘者充分发挥自己能力与潜力的机会 E.考官的提问是开放式的问题
在面试中常犯的错误有（）A.面试目的不明确B.不清楚合格者应具备的条件C.面试缺少整体结构D.晕轮效应E.先入...
多项选择题在面试中常犯的错误有（）
A.面试目的不明确 B.不清楚合格者应具备的条件 C.面试缺少整体结构 D.晕轮效应 E.先入为主
下列选项中，属于招聘工作中需注意的问题有（）A.学历并不是最重要的B.简历并不能代表本人C.不要忽视求职者的个...
多项选择题下列选项中，属于招聘工作中需注意的问题有（）
A.学历并不是最重要的 B.简历并不能代表本人 C.不要忽视求职者的个性特征 D.让应聘者更多地了解组织 E.给应聘者更多的表现机会
关于结构化面试说法正确的是（）A.可以提供结构与形式相同的信息B.结果易于分析和比较C.所获得的信息不受限制D...
多项选择题关于结构化面试说法正确的是（）
A.可以提供结构与形式相同的信息 B.结果易于分析和比较 C.所获得的信息不受限制 D.无法获得应聘者的个人特征信息 E.结构式面试的信度和效度较好
