多项选择题
A.可以提供结构与形式相同的信息 B.结果易于分析和比较 C.所获得的信息不受限制 D.无法获得应聘者的个人特征信息 E.结构式面试的信度和效度较好
招聘决策的主要内容包括（）A.招聘预算B.发布招聘信息的渠道C.招聘时间D.招聘人员数E.招聘岗位的具体要求
多项选择题招聘决策的主要内容包括（）
A.招聘预算 B.发布招聘信息的渠道 C.招聘时间 D.招聘人员数 E.招聘岗位的具体要求
以下关于招聘的说法正确的是（）A.企业一般用猎头公司招聘技术人员B.招聘工作的成功很大程度上取决于有多少合格者...
多项选择题以下关于招聘的说法正确的是（）
A.企业一般用猎头公司招聘技术人员 B.招聘工作的成功很大程度上取决于有多少合格者来应聘 C.外部招聘的缺点是招聘成本大，会影响内部员工的积极性 D.熟人推荐比较适用专业人员的招聘
下面关于心理和生理测试的有（）A.情景模拟B.智力测试C.个性测试D.身体能力测试E.认知能力测试
多项选择题下面关于心理和生理测试的有（）
A.情景模拟 B.智力测试 C.个性测试 D.身体能力测试 E.认知能力测试
