单项选择题
A.绩效计划面谈 B.绩效指导面谈 C.绩效考评面谈 D.绩效总结面谈
在绩效管理应用开发阶段，最终目的是（）A.推进企业组织效率和经济效益的全面提高和发展B.使员工的绩效得到不断提...
单项选择题在绩效管理应用开发阶段，最终目的是（）
A.推进企业组织效率和经济效益的全面提高和发展 B.使员工的绩效得到不断提高 C.增强企业各级主管对本部门员工的工作状况的了解 D.使企业管理系统运行更加顺畅
应用开发阶段是绩效管理的（），又是一个新的绩效管理工作循环的始点A.起点B.中点C.终点D.都不是
单项选择题应用开发阶段是绩效管理的（），又是一个新的绩效管理工作循环的始点
A.起点 B.中点 C.终点 D.都不是
绩效管理的最终目标是为了（）A.确定被考评者未来的薪金水平B.帮助员工找出提高绩效的方法C.制定有针对性的培训...
单项选择题绩效管理的最终目标是为了（）
A.确定被考评者未来的薪金水平 B.帮助员工找出提高绩效的方法 C.制定有针对性的培训计划和培训方案 D.促进企业和员工的共同提高与发展
