人员录用时，应该坚持不用超过任职资格条件过高者的原则。

无领导小组讨论中，被评价者的分组以及不同的测评情景对评价结果不会产生影响。

判断题无领导小组讨论中，被评价者的分组以及不同的测评情景对评价结果不会产生影响。

指标权重的大小用权数来表示，绝对权数自成为自重权数，常表现为绝对数量。

判断题指标权重的大小用权数来表示，绝对权数自成为自重权数，常表现为绝对数量。

评价中心技术在我国已经形成相对成熟的流程、评价标准、题库信息。

判断题评价中心技术在我国已经形成相对成熟的流程、评价标准、题库信息。