通过访谈、工作日志等方法得到任职者的报告，这说明工作岗位分析信息的主要来源是（）。

工资制度是薪酬制度中最基本的制度，它关系着员工的切身利益，也是吸引优秀人才的重要方面。工资就计量的形式而言，可...

多项选择题工资制度是薪酬制度中最基本的制度，它关系着员工的切身利益，也是吸引优秀人才的重要方面。工资就计量的形式而言，可分为（）

薪酬市场调查报告包括调查对象的基本资料和（）。A.相关薪酬数据B.社会消费水平C.生活变动成本D.企业经营状况

单项选择题薪酬市场调查报告包括调查对象的基本资料和（）。

关于绩效考评误差中的宽厚误差的说法，错误的是（）。A.也叫宽松误差B.评定结果是负偏态分布C.大多数员工被评为...

单项选择题关于绩效考评误差中的宽厚误差的说法，错误的是（）。