多项选择题
A.员工不符合辞职条件的，人事管理部门不能同意其辞职 B.员工辞职时，人事管理部门和有关用人单位应督促其办好有关工作移交和个人财物清理 C.员工不符合辞职条件的，人事管理部门也可以同意其辞职 D.物业服务企业在员工入职时即应明确告知，员工辞职应当提前15日以书面形式通知企业 E.物业服务企业在员工入职时即应明确告知，员工辞职应当提前30日以书面形式通知企业
在物业服务企业常用的选拔方法中，心理测验的内容包括（）。A.面试B.智力测验C.个性测验D.知识测验
多项选择题在物业服务企业常用的选拔方法中，心理测验的内容包括（）。
A.面试 B.智力测验 C.个性测验 D.知识测验
简历的内容大体可分为主观内容和客观内容两部分。在筛选简历时应重点查看客观内容。其客观内容主要包括（）。A.个人...
多项选择题简历的内容大体可分为主观内容和客观内容两部分。在筛选简历时应重点查看客观内容。其客观内容主要包括（）。
A.个人信息 B.教育背景 C.工作经历 D.个人成绩 E.应聘者对自己的描述
员工的辞退就是终止劳动合同，一般而言，对无重大过失者，不要使用辞退的手段。但若出现（）情况，应对当事人予以辞退...
多项选择题员工的辞退就是终止劳动合同，一般而言，对无重大过失者，不要使用辞退的手段。但若出现（）情况，应对当事人予以辞退。
A.因工受伤在医疗期间的 B.严重违反用人单位规章制度的 C.不与用人单位签订劳动合同的 D.在试用期间被证明不符合录用条件的 E.严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的
