人力资源管理战略本身以企业战略为依据，不影响企业战略的制定和执行。

力资源规划与企业战略之间存在哪三种不同的关系？（）A.随动关系、B.孤立关系C.结合关系D.所属关系

多项选择题力资源规划与企业战略之间存在哪三种不同的关系？（）

企业比较感兴趣的人力资源管理业务外包内容主要有（）。A.员工招聘B.企业架构C.员工培训D.福利和津贴E.薪酬...

多项选择题企业比较感兴趣的人力资源管理业务外包内容主要有（）。

根据人才对战略的价值，可将人才分为（）A.核心人才B.独特人才C.通用型人才D.辅助型人才

多项选择题根据人才对战略的价值，可将人才分为（）