造成不良后果的原因是被评价者本人所能控制的。

在组织中，权力支撑着地位和角色。

判断题在组织中，权力支撑着地位和角色。

在员工个人的绩效计划中，通常主要涉及3个部分的主要内容，即结果、行为、以及开发计划。

判断题在员工个人的绩效计划中，通常主要涉及3个部分的主要内容，即结果、行为、以及开发计划。

在现实中，仅仅有绩效评价和考核就可以。

判断题在现实中，仅仅有绩效评价和考核就可以。