单项选择题

如果企业只是通过简单谈话或管理者的个人喜好来选择应聘者，那么这个企业就不可能找到（）的员工。

A.最出色
B.最优秀
C.最合适
D.最认真

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单项选择题面试官要求应聘者描述过去的工作经历中相应的关键行为，并可采用STAR原则对应聘者的细节进行追问以确定真实性，其中T表示（）。

A.结果
B.行动
C.目标
D.情景

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