多项选择题
A.2500元B.2400元C.2200元D.2000元
王某是试用期职工，已知其劳动合同约定报酬为每月5000元，相同岗位最低档工资为每月4000元，当地最低工资标准...
多项选择题王某是试用期职工，已知其劳动合同约定报酬为每月5000元，相同岗位最低档工资为每月4000元，当地最低工资标准为每月2000元，请问，其试用期工资可能为：（）
A.2000元B.3000元C.4000元D.5000元
王某新到一企业工作，已知当地最低工资标准每月2000元，相同岗位最低档工资每月2400元，那么，如他的试用期工...
多项选择题王某新到一企业工作，已知当地最低工资标准每月2000元，相同岗位最低档工资每月2400元，那么，如他的试用期工资合规，可能是以下哪些金额：（）
A.1600元B.1920元C.2000元D.2400元E.3000元
有关试用期的情形，以下做法符合规定的是（）A.某企业职工甲正在试用期，还不能参加企业年金B.乙在试用期被证明不...
多项选择题有关试用期的情形，以下做法符合规定的是（）
A.某企业职工甲正在试用期，还不能参加企业年金B.乙在试用期被证明不符合录用条件，单位可以与其解除劳动合同C.用人单位与劳动者丙可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等事项，但不属于劳动合同必备条款D.试用期职工丁，在试用期内提前三日通知用人单位，即解除了劳动合同E.劳动者戊向要求单位支付违法约定试用期的赔偿金，该事项适用于终局裁决
