单项选择题
A.法国和英国多采用此法 B.引进职能分析法来完善胜任力模型 C.工作资格认证代替个人胜任力评估 D.从单维度来识别胜任能力
下列哪项不是员工胜任能力模型设计的方法（）A.工作日志法B.职能分析法C.单维度法D.绩效法
单项选择题下列哪项不是员工胜任能力模型设计的方法（）
A.工作日志法 B.职能分析法 C.单维度法 D.绩效法
下列哪些不属于Mansfield和Mathew开发的工作能力模型里的内容.（）A.管理工作环境的接口B.能力期...
单项选择题下列哪些不属于Mansfield和Mathew开发的工作能力模型里的内容.（）
A.管理工作环境的接口 B.能力期望 C.管理权变 D.管理不同的工作活动
通过职能分析法构建员工胜任能力模型需要做哪些工作（）A.调查职位的工作责任、任务、义务、角色和工作环境B.分析...
单项选择题通过职能分析法构建员工胜任能力模型需要做哪些工作（）
A.调查职位的工作责任、任务、义务、角色和工作环境 B.分析职位的工作职责与关键角色 C.根据角色和工作职责确定胜任力单元 D.以上都需要
