组织将员工在职位层次相当、职责程度相当或薪酬水平相当的职位上予以调动的目的一般在于（）。

培训计划是人力资源管理部门对培训需求进行评估之后制定的一整套设计包括（）等组织培训的具体内容。A.培训内容B....

多项选择题培训计划是人力资源管理部门对培训需求进行评估之后制定的一整套设计包括（）等组织培训的具体内容。

一般组织常用的甄选程序包括（）。A.报名B.试用C.资料省查D.体检

多项选择题一般组织常用的甄选程序包括（）。

在未来一定时期内，人力资源供给预测方法有很多，下列属于人力资源供给预测方法的是（）。A.经验预测法B.趋势预测...

多项选择题在未来一定时期内，人力资源供给预测方法有很多，下列属于人力资源供给预测方法的是（）。