多项选择题
A.高层管理者的经营理念 B.政府的政策法规 C.工资的控制 D.医疗费用 E.工会的压力
职务等级薪酬制由（）等构成。A.职务名称表B.职务薪酬标准表C.业务标准D.职责条件E.薪酬等级表
多项选择题职务等级薪酬制由（）等构成。
A.职务名称表 B.职务薪酬标准表 C.业务标准 D.职责条件 E.薪酬等级表
企业在进行人力资源绩效管理的过程中，极易出现（）。A.绩效评估体系设计的非科学性B.绩效评估基准模糊化C.绩效...
多项选择题企业在进行人力资源绩效管理的过程中，极易出现（）。
A.绩效评估体系设计的非科学性 B.绩效评估基准模糊化 C.绩效评估角度的单一 D.对绩效评估体系理解的发散性 E.评估结果无反馈
非正式沟通方式主要有：（）。A.走动式管理B.开放式办公C.工作间歇时的沟通D.非正式的会议
多项选择题非正式沟通方式主要有：（）。
A.走动式管理 B.开放式办公 C.工作间歇时的沟通 D.非正式的会议
