领导者的主要责任是确立目标，选择战略和进行重大决策，所以，对于领导者来说，必须注意计划执行过程中的每一个细节，不需注意那些对全局具有关键意义的因素。

对于组织的发展来说，所有的冲突都是有害的。

判断题对于组织的发展来说，所有的冲突都是有害的。

在传统的人际关系理论及管理理论中，“冲突”一般都被人们作为矛盾、破坏、暴力或无理取闹，并极力避免发生的事情。

判断题在传统的人际关系理论及管理理论中，“冲突”一般都被人们作为矛盾、破坏、暴力或无理取闹，并极力避免发生的事情。

强调（）与合作，把意见分歧与不忠诚和（）等同起来。

填空题强调（）与合作，把意见分歧与不忠诚和（）等同起来。