亨利·明茨伯格提出的领导角色理论中，他认为企业家的角色是10种角色中最显著的一种角色，也是管理者权力最明显的表现。

为了测量领导者属于哪一种风格，费德勒设计了最难共事者LC问卷，并认为在LPC问卷上打分较高（64分及以上）的人...

判断题为了测量领导者属于哪一种风格，费德勒设计了最难共事者LC问卷，并认为在LPC问卷上打分较高（64分及以上）的人，是属于关系取向型领导风格。

费德勒的权变模型指出组织的效率取决于两个变量的相互作用：领导者的风格和被领导者的特性。

判断题费德勒的权变模型指出组织的效率取决于两个变量的相互作用：领导者的风格和被领导者的特性。

豪斯路径-目标理论中将领导行为分为四种类型：指示型、民主型、参与型和成就导向型。

判断题豪斯路径-目标理论中将领导行为分为四种类型：指示型、民主型、参与型和成就导向型。