评分法是目前运用最普遍的一种工作评价方法。评分法虽然有缺点，但优点还是很多的，优点有（）等。

在现代企业管理过程中，薪酬管理是人力资源管理的有效手段之一。那么，薪酬管理的作用有（）。A、吸引人才B、留住人...

多项选择题在现代企业管理过程中，薪酬管理是人力资源管理的有效手段之一。那么，薪酬管理的作用有（）。

绩效考核一般对企业具有各种各样的功能，具体有（）等功能。A、诊断B、监测C、激励D、评价

多项选择题绩效考核一般对企业具有各种各样的功能，具体有（）等功能。

培训的内容一般包括（）等几个方面的培训。A、制度B、知识C、技能D、态度

多项选择题培训的内容一般包括（）等几个方面的培训。