问答题
培训需求评估是培训需求分析的首要任务。培训需求评估指的是根据员工培训需求评估的目标，完成培训需求的确认工作。培训需求分析......
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如何理解人事管理的目标和原则？
问答题如何理解人事管理的目标和原则？
人事信息工作中要处理好的关系有（）A.主观与客观的关系B.数量与质量的关系C.一般与个别的关系D.正反馈与负反...
多项选择题人事信息工作中要处理好的关系有（）
A.主观与客观的关系B.数量与质量的关系C.一般与个别的关系D.正反馈与负反馈的关系E.正式渠道传递的信息与非正式渠道传递的信息的关系
职位评价的方法一般有（） A.全部列等法B.分类法C.问卷调查法D.因素比较法E.因素评分法
多项选择题职位评价的方法一般有（）
A.全部列等法B.分类法C.问卷调查法D.因素比较法E.因素评分法
