单项选择题
A.一般采用署名的方式B.有利于促进员工的职业发展C.可以据此确定员工的任务绩效水平D.能够增强员工的自我意识，提高自我管理效能
岗位绩效指标考核遵循的原则有（）。A.岗位绩效考核指标要尽可能量化B.不能量化的要标准化C.不能标准化的行为化...
多项选择题岗位绩效指标考核遵循的原则有（）。
A.岗位绩效考核指标要尽可能量化B.不能量化的要标准化C.不能标准化的行为化D.不能行为化的要量化
设计之绩效指标要注意（）。A.员工导向B.岗位导向C.目标导向D.利润导向
单项选择题设计之绩效指标要注意（）。
A.员工导向B.岗位导向C.目标导向D.利润导向
一般而言，指标权重要注意（）设定。A.权重最低为5%B.权重最低为10%C.权重最高为30%D.权重最高为40...
多项选择题一般而言，指标权重要注意（）设定。
A.权重最低为5%B.权重最低为10%C.权重最高为30%D.权重最高为40%
