多项选择题
A.以员工实际绩效为依据的晋升策略 B.以员工工作年限为依据的晋升策略 C.以员工竞争能力为依据的晋升策略 D.以员工工作表现为依据的晋升策略 E.以员工综合实力为依据的晋升策略
晋升本身体现的是企业对员工（）的认可。A.忠诚度B.工作态度C.工作表现D.工作绩效
多项选择题晋升本身体现的是企业对员工（）的认可。
A.忠诚度 B.工作态度 C.工作表现 D.工作绩效
企业层次的流动可以分为（）。A.流入B.流出C.内部流动D.水平流动E.垂直流动
多项选择题企业层次的流动可以分为（）。
A.流入 B.流出 C.内部流动 D.水平流动 E.垂直流动
人力资源的流动可分为（）。A.人力资源的地域流动B.人力资源的职业流动C.人力资源的社会流动D.国际流动和国内...
多项选择题人力资源的流动可分为（）。
A.人力资源的地域流动 B.人力资源的职业流动 C.人力资源的社会流动 D.国际流动和国内流动 E.自愿流动和非自愿流动
