多项选择题
A.人力资源的地域流动 B.人力资源的职业流动 C.人力资源的社会流动 D.国际流动和国内流动 E.自愿流动和非自愿流动
人员招聘的内部环境分析，考虑的问题包括：（）。A.组织战略B.岗位性质C.组织内部的政策与实践D.企业文化E....
多项选择题人员招聘的内部环境分析，考虑的问题包括：（）。
A.组织战略 B.岗位性质 C.组织内部的政策与实践 D.企业文化 E.企业发展方向
人员招聘的外部分析有（）。A.技术的变化B.产品、服务市场状况分析C.劳动力市场分析D.竞争对手的分析E.行业...
多项选择题人员招聘的外部分析有（）。
A.技术的变化 B.产品、服务市场状况分析 C.劳动力市场分析 D.竞争对手的分析 E.行业发展前沿分析
招聘是企业为组织中出现的空缺岗位挑选符合任职条件的人员的过程。一般在以下情况发生：（）。A.组织自然减员B.组...
多项选择题招聘是企业为组织中出现的空缺岗位挑选符合任职条件的人员的过程。一般在以下情况发生：（）。
A.组织自然减员 B.组织业务拓展 C.调整人员配置 D.分公司的成立 E.工作性质的变化
