简答题 员工培训效果测定有哪几个层次？

以人性为核心的人本管理的主体是人。

判断题以人性为核心的人本管理的主体是人。

泰勒的”科学管理原理”是在复杂人性假设基础上提出来的。

判断题泰勒的”科学管理原理”是在复杂人性假设基础上提出来的。

把”员工视为活动主体，公司主人，”是自我中心式，理性化团体管理的人力资源管理模式。

判断题把”员工视为活动主体，公司主人，”是自我中心式，理性化团体管理的人力资源管理模式。