（）是组织活力深层次的动力。

追求属于意识形态范畴，往往打上（）和（）的烙印。

填空题追求属于意识形态范畴，往往打上（）和（）的烙印。

明确员工的需要层次的结构是提高（）的基础工作。

填空题明确员工的需要层次的结构是提高（）的基础工作。

马斯洛需要层次理论包括五个层次，即：生理，安全，社交，（），（）。

填空题马斯洛需要层次理论包括五个层次，即：生理，安全，社交，（），（）。