工作评价在人力资源管理体系中扮演着承上启下的重要作用，通过（）的工作评价方案的设计展示了组织战略认可的报酬因素，实现了组织战略与报酬体系的有效衔接，指引了获取组织核心竞争力的操作方向。

在人力资源管理体系中扮演着承上启下的重要作用的是（）A.工作分析B.工作描述C.工作说明D.工作评价

单项选择题在人力资源管理体系中扮演着承上启下的重要作用的是（）

决定工作评价内容的要素不包括（）A.劳动者智力的付出B.劳动者体力的消耗C.劳动者情绪的低落D.劳动者健康的损...

单项选择题决定工作评价内容的要素不包括（）

国际上针对管理类岗位最为通行的评估方法是（）A.岗位排序法B.岗位分类法C.评分法D.海氏工作评价法

单项选择题国际上针对管理类岗位最为通行的评估方法是（）