国际上针对管理类岗位最为通行的评估方法是（）

纺织组织推行的（），是工作评价在我国的最早运用。A.技能工资制B.岗位工资制C.弹性工资制D.绩效工资制

单项选择题纺织组织推行的（），是工作评价在我国的最早运用。

因素比较法是在（）基础上改进后形成的一种工作评价方法。A.岗位排序法B.岗位分类法C.评分法D.问卷调查法

单项选择题因素比较法是在（）基础上改进后形成的一种工作评价方法。

岗位分类法是指通过制定一套岗位级别标准，将岗位与标准进行比较，并归到各个级别中去的方法，这种方法的关键是（）A...

单项选择题岗位分类法是指通过制定一套岗位级别标准，将岗位与标准进行比较，并归到各个级别中去的方法，这种方法的关键是（）