多项选择题
A.保障性是实施社会保险的根本目的 B.劳务派遣单位跨地区派遣劳动者的，应当按照派遣单位所在地的规定缴纳社保。 C.全国统一的个人社会保障号码，即个人身份证号码，所以外国人在我国没办法参保。 D.单位未按规定申报应缴社保费数额的，按该单位上月缴费额的110%确定 E.未按时足额缴，责令限期缴纳或补足，逾期仍未缴，可直接向银行/金融机构申请划拨
关于经济补偿说法正确的是（）A.经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满1年支付1个月工资B.6个月——不满1...
多项选择题关于经济补偿说法正确的是（）
A.经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满1年支付1个月工资 B.6个月——不满1年的，按1年计算 C.不满6个月的，支付半个月工资的经济补偿 D.支付经济补偿的年限最高不超过12年 E.前12个月的平均工资，高于本地区上年度职工月平均工资3倍的，支付标准按前12个月平均工资支付
对劳动合同效力有争议，有（）来确认效力A.法院B.劳动仲裁机构C.工会组织D.用人单位E.人力资源与社会保障政...
多项选择题对劳动合同效力有争议，有（）来确认效力
A.法院 B.劳动仲裁机构 C.工会组织 D.用人单位 E.人力资源与社会保障政府部门
用人单位可以与劳动者约定由劳动者承担违约金的情形包括（）A.劳动者提出解除劳动合同，用人单位与劳动者协商不一致...
多项选择题用人单位可以与劳动者约定由劳动者承担违约金的情形包括（）
A.劳动者提出解除劳动合同，用人单位与劳动者协商不一致的 B.用人单位提出按照原条件续订劳动合同，劳动者不同意续订原条件的 C.约定培训服务期 D.约定保守商业秘密 E.约定竞业限制
