企业核心价值观是责任、创新、崇实、有为。

江苏交控企业发展战略一主两翼双轮驱动。

判断题江苏交控企业发展战略一主两翼双轮驱动。

班组中推行轮值管理，是一种消除惰性、变消极被动为积极主动的换位思考。

判断题班组中推行轮值管理，是一种消除惰性、变消极被动为积极主动的换位思考。

对于“刺头员工”的管理方式可以采取让“刺头员工”成为其他员工的榜样和导师。

判断题对于“刺头员工”的管理方式可以采取让“刺头员工”成为其他员工的榜样和导师。