问答题
（1）面试中常见的问题：面试目的不明确；面试标准不具体；面试缺乏系统性；面试问题设计不合理；面试考官的偏见（第一印象、对......
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简述面试的特点、发展趋势以及基本程序。
问答题简述面试的特点、发展趋势以及基本程序。
简述人力资源供给预测的步骤。
问答题简述人力资源供给预测的步骤。
分析人力资源需求预测的作用和影响因素。
问答题分析人力资源需求预测的作用和影响因素。
