倾向于以个人的贡献、可量化和工作成就作为晋升的标准的职业锚类型（）

（）薪酬战略是基于成本的战略。A.竞争型B.跟随型C.滞后型D.领先型

单项选择题（）薪酬战略是基于成本的战略。

职业类型上，喜欢从事某一专业领域中有挑战性的工作，拒绝管理工作的职业锚类型为（）A.技术/职能型B.管理型C....

单项选择题职业类型上，喜欢从事某一专业领域中有挑战性的工作，拒绝管理工作的职业锚类型为（）

战略型薪酬管理采用基于（）的可变报酬，不再关注于利益分配而是强调风险共担的合作伙伴的关系。A.市场B.价值C....

单项选择题战略型薪酬管理采用基于（）的可变报酬，不再关注于利益分配而是强调风险共担的合作伙伴的关系。