单项选择题
A.总体薪酬战略 B.企业发展目标 C.企业战略 D.员工队伍的特点
所谓福利就是企业向所有员工提供的，用来（）和方便员工生活的间接薪酬。A.创造良好工作环境B.创造良好工作场地C...
单项选择题所谓福利就是企业向所有员工提供的，用来（）和方便员工生活的间接薪酬。
A.创造良好工作环境 B.创造良好工作场地 C.创造良好的光照度 D.创造无噪声的环境
企业福利的特点不包括（）。A.稳定性B.潜在性C.准确性D.延迟性
单项选择题企业福利的特点不包括（）。
A.稳定性 B.潜在性 C.准确性 D.延迟性
企业可根据需要选择切实可行的措施作为员工的可选福利。如()等。A.员工进修补助、教育训练B.子女教育补助、托儿...
多项选择题企业可根据需要选择切实可行的措施作为员工的可选福利。如()等。
A.员工进修补助、教育训练 B.子女教育补助、托儿补助 C.伙食津贴、住宿津贴、购房利息补助 D.交通补助、购车利息补助、旅游补助、团体保险 E.健康检查、生日礼金、节日贺礼、结婚礼金、生育补助、带薪假期
