人员录用与招聘属常模参照性测评。

晋升测评一般属效标参照性测评。

判断题晋升测评一般属效标参照性测评。

人员素质测评，是指对16岁以上的个体测评。

判断题人员素质测评，是指对16岁以上的个体测评。

观察分析法能够快速全面地从员工那里获取信息。

判断题观察分析法能够快速全面地从员工那里获取信息。