单项选择题
A.低自信水平B.习惯依赖他人C.高成就动机D.高宜人性
管理者在使用强化理论激励员工时,哪种方法可以获得最好的激励效果()A.只奖不罚B.奖罚并重C.只罚不奖D.以奖...
单项选择题管理者在使用强化理论激励员工时,哪种方法可以获得最好的激励效果()
A.只奖不罚B.奖罚并重C.只罚不奖D.以奖为主,以罚为辅
小王因经常不能按时完成工作,致使上司长期对他进行严格的监督,但是当他有一次按时完成任务后,上司开始逐渐减少对他...
单项选择题小王因经常不能按时完成工作,致使上司长期对他进行严格的监督,但是当他有一次按时完成任务后,上司开始逐渐减少对他的监督,上司的这种方式属于()
A.正强化B.负强化C.惩罚D.衰减
小划是策划部的一位实习生,他工作时总是无法集中总是出错,主管找他谈话多次,他非但没有改正,甚至提出了离职,声称...
单项选择题小划是策划部的一位实习生,他工作时总是无法集中总是出错,主管找他谈话多次,他非但没有改正,甚至提出了离职,声称是自己不适合这份工作,请问他的行为符合以下哪一理论()
A.行动理论——情绪定向B.行动理论——状态定向C.控制理论——情绪定向D.控制理论——状态定向