判断题
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《员工违规行为处理规定（2017版）》中对于责任人的区分包括（）A.作案人B.直接责任人C.管理责任人D.领导...
多项选择题《员工违规行为处理规定（2017版）》中对于责任人的区分包括（）
A.作案人 B.直接责任人 C.管理责任人 D.领导责任人 E.监督检查责任人
根据《员工违规行为处理规定（2017版）》中对于责任人的区分，以下对于第一直接责任人的表述正确的有（）A.经集...
多项选择题根据《员工违规行为处理规定（2017版）》中对于责任人的区分，以下对于第一直接责任人的表述正确的有（）
A.经集体研究决定发生的违规行为，参加的主要负责人为第一直接责任人 B.指令经办人员违规办理业务的，发出指令人员和经办人员为第一直接责任人 C.安排人员违规混岗、兼岗的，安排人员为第一直接责任人 D.应知或已知制度、规定存在缺陷，应完善而未完善，负责制定制度、规定的主管人员为第一直接责任人
如何理解降低工资等级（）A.需要降低工资等级的，违规人员工资等级应降低一个（含）以上级次B.保侍工资档次不变，...
多项选择题如何理解降低工资等级（）
A.需要降低工资等级的，违规人员工资等级应降低一个（含）以上级次 B.保侍工资档次不变，如由9级3档降为8级3档或7级3档 C.基本工资不变，奖金降低 D.以上全是
