企业文化在传播中，要尽量避免冲突，才能顺利进行。

企业文化是靠强制、靠鼓励实现个人目标同企业目标的结合。

判断题企业文化是靠强制、靠鼓励实现个人目标同企业目标的结合。

管理学家麦格雷戈在1954年发表了《动机与个性》，提出了“需求层次理论”。

判断题管理学家麦格雷戈在1954年发表了《动机与个性》，提出了“需求层次理论”。

“Y理论”认为只有极少数人，才具有解决组织问题。

判断题“Y理论”认为只有极少数人，才具有解决组织问题。