多项选择题
A.公司党委（党组）书记 B.未兼任工会主席的党委副书记、纪委书记（纪检组组长） C.公司总经理和副总经理 D.总会计师
劳动规章制度要具有法律效力应满足的条件不包括（）。A.内容合法B.经民主程序制定C.向劳动者公示D.向劳动保障...
单项选择题劳动规章制度要具有法律效力应满足的条件不包括（）。
A.内容合法 B.经民主程序制定 C.向劳动者公示 D.向劳动保障部门请示
依据《工资支付暂行规定》，因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济...
多项选择题依据《工资支付暂行规定》，因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失，并从劳动者本人的工资中扣除。但每月（）。
A.扣除部分不得超过劳动者当月工资10% B.扣除部分不得超过劳动者当月工资20% C.扣除部分不得超过劳动者当月工资30% D.扣除后的剩余工资部分不低于当地月最低工资标准
以下关于企业劳动规章制度的表述，正确的是（）。A.在签订劳动合同过程中，企业有义务向劳动者公开劳动规章制度B....
多项选择题以下关于企业劳动规章制度的表述，正确的是（）。
A.在签订劳动合同过程中，企业有义务向劳动者公开劳动规章制度 B.企业劳动规章制度的变更，需要履行民主程序 C.企业劳动规章制度一般对所有员工都有规范作用 D.企业可以与劳动者约定低于规章制度的劳动条件
