根据对不同劳动的劳动因素的分析比较，对劳动者的劳动划分高低不同的劳动等级，也称工作物等级。

工资都是分等级的，工资等级制度就是对工资应如何划分等级所制定的规范。

判断题工资都是分等级的，工资等级制度就是对工资应如何划分等级所制定的规范。

专业技术人员的工资等级按照其具备担任某行政等级职务的任职能力资格确定。

判断题专业技术人员的工资等级按照其具备担任某行政等级职务的任职能力资格确定。

技术等级工资制，或称技能等级工资制。适用于技术工种的工人。

判断题技术等级工资制，或称技能等级工资制。适用于技术工种的工人。