多项选择题
A.岗位技能工资制B.岗位薪点工资制C.岗位系数工资制D.岗位等级工资制
与单一型薪酬结构相比，可变型薪酬结构的优点包括（）。A.更具激励性B.不同岗位工资差距小C.划分简单易操作D....
多项选择题与单一型薪酬结构相比，可变型薪酬结构的优点包括（）。
A.更具激励性B.不同岗位工资差距小C.划分简单易操作D.具有灵活性
薪酬从本质上讲只是一种分配手段和等价关系。
判断题薪酬从本质上讲只是一种分配手段和等价关系。
在创新型竞争战略模式下，企业既可以采取市场领先型的薪酬战略，也可以采取市场跟随型的薪酬战略。
判断题在创新型竞争战略模式下，企业既可以采取市场领先型的薪酬战略，也可以采取市场跟随型的薪酬战略。
