正式员工因故不能继续工作的，要提前（）个月向部门主管提出书面申请，部门主管报办公室审批，经总经理批准，办理完交接手续在（）个月之后方可离职。

新员工在试用期间，自认不适合其岗位或志趣不合者必须提前（）周以书面形式向部门主管提出申请，部门主管报办公室审批...

单项选择题新员工在试用期间，自认不适合其岗位或志趣不合者必须提前（）周以书面形式向部门主管提出申请，部门主管报办公室审批，经总经理批准，办理完交接手续方可离职。

员工的离职分为辞职、辞退、开除、自动离职四类。离职前须按《（）》办理各项手续。未完备离职手续擅自离职者，公司将...

单项选择题员工的离职分为辞职、辞退、开除、自动离职四类。离职前须按《（）》办理各项手续。未完备离职手续擅自离职者，公司将按旷工处理。

晋升由部门主管填写《（）》，经办公室审核后报总经理审批，由办公室通告任命并存档。A.转正申请表B.招聘申请表C...

单项选择题晋升由部门主管填写《（）》，经办公室审核后报总经理审批，由办公室通告任命并存档。