员工的离职分为辞职、辞退、开除、自动离职四类。离职前须按《（）》办理各项手续。未完备离职手续擅自离职者，公司将按旷工处理。

晋升由部门主管填写《（）》，经办公室审核后报总经理审批，由办公室通告任命并存档。A.转正申请表B.招聘申请表C...

单项选择题晋升由部门主管填写《（）》，经办公室审核后报总经理审批，由办公室通告任命并存档。

试用期满，部门经理根据试用期工作绩效决定转正或结束聘用关系并反馈办公室，转正后享受正式员工待遇，部门经理在《（...

单项选择题试用期满，部门经理根据试用期工作绩效决定转正或结束聘用关系并反馈办公室，转正后享受正式员工待遇，部门经理在《（）》上填写该员工岗位薪酬级别。

新员工录用后，试用期一般为（）个月。A.1B.2C.3D.4

单项选择题新员工录用后，试用期一般为（）个月。