公共部门人员的考核为激励提供了客观的依据，激励是对考核结果的反馈和评判。

口头表扬是公共部门人员奖励的一种类型。

判断题口头表扬是公共部门人员奖励的一种类型。

公共部门人员降职属于一种行政处分。

判断题公共部门人员降职属于一种行政处分。

在对公共部门人员进行降职处理时，职务降低和薪金降低两种方式不可同时使用。

判断题在对公共部门人员进行降职处理时，职务降低和薪金降低两种方式不可同时使用。