单项选择题
A.法律依据B.补偿标准C.裁员对象选择D.政府支持
劳动者有下列哪个情形的，用人单位不得依照《劳动合同法》第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同（）A.在单位患职...
单项选择题劳动者有下列哪个情形的，用人单位不得依照《劳动合同法》第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同（）
A.在单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的B.患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的C.在单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的D.以上情况均不可以
关于职工患病应享受医疗期及医疗期内待遇的下列表述中，正确的有（）A.实际工作年限10年以下，在单位工作年限5年...
单项选择题关于职工患病应享受医疗期及医疗期内待遇的下列表述中，正确的有（）
A.实际工作年限10年以下，在单位工作年限5年以下，医疗期期间为3个月B.实际工作年限10年以下，在单位工作年限5年以上，医疗期期间为6个月C.医疗期内遇劳动合同期满，则劳动合同应当续延至相应的情形消失时D.以上表述都正确
无过错性解除不包括下列哪种情况（）A.以医疗期届满为由解除B.以不能胜任工作岗位为由解除C.以客观情况发生重大...
单项选择题无过错性解除不包括下列哪种情况（）
A.以医疗期届满为由解除B.以不能胜任工作岗位为由解除C.以客观情况发生重大变化为由解除D.试用期内不符合录用条件
