单项选择题
A.以员工特征为基础的绩效考核方法 B.以员工行为为基础的绩效考核方法 C.以结果为基础的考核方法 D.以能力为基础的考核方法
所有或者某些特定群体的员工按照一个事先设计好的公式，来分享公司所创造的某一比例的利润，员工根据公司整体业绩获得...
单项选择题所有或者某些特定群体的员工按照一个事先设计好的公式，来分享公司所创造的某一比例的利润，员工根据公司整体业绩获得年终奖或者股票，或者是以现金的形式或延期支付的形式得到红利。这属于组织的整体奖励计划中的（）
A.收益分享计划B.成功分享计划C.股票分享计划D.利润分享计划
公司管理层或全体员工利用杠杆融资购买公司的股份，成为公司股东，与其他股东风险共担、利益共享，从而改变公司的股权...
单项选择题公司管理层或全体员工利用杠杆融资购买公司的股份，成为公司股东，与其他股东风险共担、利益共享，从而改变公司的股权结构、控制权结构和资产结构，实现持股经营股权激励方式称为（）
A.股票期权 B.管理层收购 C.股票增值权 D.虚拟股票
把岗位的构成因素进行分解，然后按照事先设计出来的结构化量表对每种岗位报酬要素进行估值的岗位评估方法称为（）A....
单项选择题把岗位的构成因素进行分解，然后按照事先设计出来的结构化量表对每种岗位报酬要素进行估值的岗位评估方法称为（）
A.岗位排序法B.岗位分类法C.因素比较法D.评分法
