宽带薪资结构产生于上世纪的（）。

宽带薪资与传统薪资结构的区别在于，宽带薪资的等级数量（）。A.多B.少C.相同D.不可比

单项选择题宽带薪资与传统薪资结构的区别在于，宽带薪资的等级数量（）。

双因素理论的创立者是（）。A.马斯洛B.赫兹伯格C.梅奥D.罗宾斯

单项选择题双因素理论的创立者是（）。

将员工的基本薪酬增加与绩效评价联系起来的奖励计划为（）。A.绩效加薪B.一次性绩效奖励C.福利D.浮动薪酬

单项选择题将员工的基本薪酬增加与绩效评价联系起来的奖励计划为（）。