在市场经济条件下，劳动者是一种具有"从属性特点的雇佣劳动者"，（）是劳动关系最主要的特点。

日本劳资关系的三大支柱有终身雇佣制、年功序列工资制和（）。A.员工参与制B.政府调整C.企业工会D.自由化

单项选择题日本劳资关系的三大支柱有终身雇佣制、年功序列工资制和（）。

（）从制度体系中劳资冲突的化解和合作规则建立的视角，创立了劳动关系系统理论。A.韦伯夫妇B.邓洛普C.康芒斯D...

单项选择题（）从制度体系中劳资冲突的化解和合作规则建立的视角，创立了劳动关系系统理论。

用法律手段调整劳动关系的目的是（）。A.减少社会不公平B.提高社会经济效率C.救济处于弱势地位的劳动者D.以上...

单项选择题用法律手段调整劳动关系的目的是（）。