填空题
稳定
()可以诊断企业人力资源管理现状,是企业发展的基石。
填空题()可以诊断企业人力资源管理现状,是企业发展的基石。
影响人的作业可靠性的因素常见为()因素和()因素。
填空题影响人的作业可靠性的因素常见为()因素和()因素。
不安全行为的()往往是使克服违章行为的工作产生困难的重要原因之一。
填空题不安全行为的()往往是使克服违章行为的工作产生困难的重要原因之一。