多项选择题
A、可以减少无关因素对测评目的的影响 B、使用测评工具对不同的人进行测评后所得的结果便于进行对照和比较 C、同一测评工具可以用于各种人并可以反复使用 D、可以减少统计工作量
从心理学角度讲，人员素质测评主要包括（）等几方面的内容。A.能力B.心理素质C.个人风格D.动力
多项选择题从心理学角度讲，人员素质测评主要包括（）等几方面的内容。
A.能力 B.心理素质 C.个人风格 D.动力
个人风格指个人平时为人处世过程中表现出来的独特行为方式，一般包括以下几方面：（）A.气质B.心态C.性格D.行...
多项选择题个人风格指个人平时为人处世过程中表现出来的独特行为方式，一般包括以下几方面：（）
A.气质 B.心态 C.性格 D.行为风格
人员素质测评得以实施是因为人们心理素质上的特点：（）A.差异性B.相对稳定性C.可测量性D.动态权变性
多项选择题人员素质测评得以实施是因为人们心理素质上的特点：（）
A.差异性 B.相对稳定性 C.可测量性 D.动态权变性
