根据国网公司《全员绩效管理宣贯手册》，部门（工区）员工近3年积分累计4.5分可获得优先推荐聘任资格。

根据国网公司《全员绩效管理宣贯手册》，部门（工区）员工近3年积分累计4.5分且上年达到B级及以上，可获得岗位职...

判断题根据国网公司《全员绩效管理宣贯手册》，部门（工区）员工近3年积分累计4.5分且上年达到B级及以上，可获得岗位职务职级晋升。

根据国网公司《全员绩效管理宣贯手册》，部门（工区）员工连续2年绩效等级获得A级给予一次性特别奖励。

判断题根据国网公司《全员绩效管理宣贯手册》，部门（工区）员工连续2年绩效等级获得A级给予一次性特别奖励。

根据国网公司《全员绩效管理宣贯手册》，员工违规违纪行为，被给予警告处分的，视情节轻重评为C级或D级。

判断题根据国网公司《全员绩效管理宣贯手册》，员工违规违纪行为，被给予警告处分的，视情节轻重评为C级或D级。