根据国网公司《全员绩效管理宣贯手册》，部门（工区）员工连续2年绩效等级获得A级给予一次性特别奖励。

根据国网公司《全员绩效管理宣贯手册》，员工违规违纪行为，被给予警告处分的，视情节轻重评为C级或D级。

判断题根据国网公司《全员绩效管理宣贯手册》，员工违规违纪行为，被给予警告处分的，视情节轻重评为C级或D级。

根据国网公司《全员绩效管理宣贯手册》，员工绩效表现未达到岗位工作基本要求的或被给予警告及以上处分的，考核结果为...

判断题根据国网公司《全员绩效管理宣贯手册》，员工绩效表现未达到岗位工作基本要求的或被给予警告及以上处分的，考核结果为C级。

根据国网公司《全员绩效管理宣贯手册》，各单位考核总分低于80分或减项指标减分超过10分，考核结果为C级。

判断题根据国网公司《全员绩效管理宣贯手册》，各单位考核总分低于80分或减项指标减分超过10分，考核结果为C级。