单项选择题
A.平均每周加班时间不得超过40个小时B.安排劳动者延长工作日时间的，支付不低于工资的150%的工资报酬C.安排劳动者休息日加班的，支付不低于工资的200%的工资报酬D.安排劳动者法定节假日加班的，支付不低于工资的300%的工资报酬
人员层次的培训需求分析中，用工作技能和（）两个纬度来进行分析员工。A.工作质量B.工作态度C.岗位知识D.工作...
单项选择题人员层次的培训需求分析中，用工作技能和（）两个纬度来进行分析员工。
A.工作质量B.工作态度C.岗位知识D.工作能力
员工培训与开发属于人力资源管理的（）。A.选人B.育人C.用人D.留人
单项选择题员工培训与开发属于人力资源管理的（）。
A.选人B.育人C.用人D.留人
人力资源开发要不断的进行，这是因为人力资源具有（）特征。A.社会性B.开发无限性C.创造性D.能动性
单项选择题人力资源开发要不断的进行，这是因为人力资源具有（）特征。
A.社会性B.开发无限性C.创造性D.能动性
