人力资源管理强调（），调动人的积极性和开发人的潜能。

人力资源管理是一种（）的管理。A.岗位人才培养B.以人为本C.岗位人员可合理分配D.人才合理使用

单项选择题人力资源管理是一种（）的管理。

（）就是指运用现代的科学方法对与一定物力相结合的人力进行合理的培训、组织和调配，使人力、物力经常保持最佳比例，...

单项选择题（）就是指运用现代的科学方法对与一定物力相结合的人力进行合理的培训、组织和调配，使人力、物力经常保持最佳比例，同时对人的思想、心理和行为进行恰当的诱导、控制和协调，充分发挥人的主观能动性，使人尽其才、事得其人、人事相宜，以实现组织目标。

培训效果是员工将培训过程中所获得的知识、技能应用于工作的程度，这个过程被称为（）。A.培训实施B.培训需求C....

单项选择题培训效果是员工将培训过程中所获得的知识、技能应用于工作的程度，这个过程被称为（）。